Figura Marketing Senior

Qualifica:

Marketing Manager Senior

Capacità lavorative:

Definire e implementare la strategia di marketing, scegliendo i canali più efficaci e creando eventi e partnership con altre aziende.
Gestire attività di marketing digitale e tradizionale per generare nuovi contatti
Creazione e monitoraggio di campagne su Facebook (post sponsorizzati, lead generation, etc).
Utilizzo di programmi di email marketing.
Ottimizzare SEO e gestione del blog aziendale e del canale YouTube.
Creazione di landing page e sviluppo di testi e immagini accattivanti.
Monitorare i dati delle campagne e implementare per eventuali miglioramenti.
Collaborare attivamente con il nostro team per integrare le strategie di marketing con il sistema SFERA, in nostro metodo esclusivo per la gestione della ristrutturazione.

Competenze tecniche richieste:

Conoscenze consolidata in promozione aziendale
Padronanza delle tecniche di marketing online e offline.
Conoscenza avanzata degli strumenti di web marketing.
Capacità di analisi del mercato per sviluppare le strategie adatte.

Requisiti essenziali:

Dimostrare una spiccata propensione commerciale per gestire i contatti e creare partnership.

Avere una mentalità orientata al risultato e un forte desiderio di crescita personale e professionale

Qualifiche personali:

Essere proattivo e propenso ad aggiornamenti continui.
Avere la capacità di proporre nuove strategie che si adattino alle esigenze dei clienti e dei mercati.
Devi amare il marketing e vuoi fare la differenza.
Devi avere una predisposizione naturale per la comunicazione efficace (anche telefonica)
Essere una persona solare, rassicurante e orientato al risultato.
Saper lavorare in team e accettare con entusiasmo nuove sfide.
Atteggiamento positivo anche di fronte ai rifiuti.

Benefici e condizioni:

Formazione continua con accesso a videocorsi, forum specializzati ed eventi formativi trimestrali.
Consulenze private con coach specializzati per massimizzare i risultati.
Affiancamento diretto con la Dirigenza.
Remunerazione variabile legata ai risultati raggiunti, con un compenso fisso nei primi 3 mesi, definito in base alle tue competenze ed esperienze.
Crescita costante, personale e professionale in un ambiente stimolante.

Come candidarsi:

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La selezione rimarrà aperta fino a quando troveremo il candidato giusto.

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